Estafettepraatje: Wie is Milou van Rijn

Het Nieuwe Kompas groeit! Dat is goed nieuws. Sommigen zien of spreken elkaar regelmatig. Maar er zijn ook Nieuwe Kompassers die je misschien nog niet kent en wel nieuwsgierig naar bent. Daarom de rubriek; het estafettepraatje. Een Nieuwe Kompasser stelt zichzelf voor aan de hand van 5 vragen en plaatst dit op de site, ons digitale clubhuis. Vervolgens nodigt deze persoon een andere Kompasser uit om zichzelf ook voor te stellen. Daarbij vernieuwt de uitnodiger één vraag, zodat deze rubriek net zo dynamisch blijft als het Nieuwe Kompas zelf.

Dit keer aan het woord: Milou van Rijn

1.    Wie ben je en wat doe je?
Ik ben Milou van Rijn en woon in Zwolle. ZP-er en veel bezig met de combinatie van gebieden & gemeenschappen. Ook ben ik coördinator van Het Nieuwe Kompas.

2.    Hoe ben jij in contact gekomen met Het Nieuwe Kompas?
Ik ben via Fransjan de Waard aangehaakt bij de voorbereidingen van de eerste 2daagse van Het Nieuwe Kompas op landgoed Mariënwaerdt in 2022.

3.    Waardoor voel jij je aangetrokken tot Het Nieuwe Kompas?
Het Nieuwe Kompas is een zeer diverse groep mensen die allemaal op eigen wijze zoeken en werken aan maatschappelijke vraagstukken in gebieden. We werken aan een veilig, gezond en aantrekkelijk toekomstperspectief. Uit liefde voor het gebied. Omdat we geloven dat het wèl kan. Dat het ook anders kan. Het Nieuwe Kompas geeft mij het gevoel dat ik niet alleen sta in het al doende uitvinden. En dat het oke is om niet altijd antwoorden te hebben.

4.    Waar ben je op dit moment zelf mee bezig en word je heel enthousiast van?
Ik ben op dit moment in Zwolle alle wijkinitiatieven en de energiecoöperatie aan het verbinden tot een verbindend netwerk/vlechtwerk om vanuit gemeenschappen onze buurten te verbeteren en al doende te leren wat dat van ieder vraagt in de samenwerking. Want wie gaat waar nog over? Hoe gaan we met elkaar om? En hoe creëren we plekken waar we weer naar elkaar omkijken?

5.    Lezerstip: Wat moeten we volgens jou zeker lezen, bekijken, doen?
De logica van de lappendeken van Hans Vermaak. Boek met hoge informatiedichtheid. Lees je niet even vlug doorheen. Maar misschien willen we ook wel te vaak recht oversteken van probleem naar oplossing. Het boek gaat over het weefwerk dat nodig is tussen organisaties en op verschillende schaalniveau’s om verandering mogelijk te maken terwijl je er niet over gaat. Hoe verander je onmacht in impact? In de lappendekenbenadering pakt ieder rol in eigen werk én is er ruimte om te weven aan de randen van je eigen werk. Zodra veel mensen dit doen ontstaan er verandering doordat we anders gaan kijken en anders denken.

Het volgende estafettepraatje is van Carry Rosenblatt.